千余“指导员”进村促振兴

继派出乡村振兴工作队联镇帮村后，西海岸新区乡村振兴再添一支“生力军”——记者从昨日新区召开的乡村振兴暨脱贫攻坚现场推进会上获悉，新区选派1156名机关企事业单位干部担任“乡村工作指导员”，面向全区1156个村开展“千名干部进乡村”活动，增强农村基层一线工作力量，助力乡村振兴战略实施。

这批干部包括从区直单位和区属国有企业选派的专职“乡村工作指导员”171人、从镇街（管区）选派的兼职“乡村工作指导员”985人，每村一名“乡村工作指导员”，服务期与前期选派的乡村振兴工作队队员一致，至2020年4月结束。

据悉，这些“乡村工作指导员”本月12日前将全部到位。他们将围绕产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴的乡村振兴工作要求，根据所驻村庄类型分类开展指导服务，集中力量办实事、解难题，推动村庄健康快速发展。

按照村党组织建设、集体经济发展等情况，西海岸新区将全区1156个村划分为“经济突破村”“固本强基村”“创先争优村”“示范带头村”四大类。根据村庄类型不同，“乡村工作指导员”的工作也各有侧重。其中，驻“经济突破村”的以促进村集体增收和群众致富为重点，狠抓项目引进和产业培育；驻“固本强基村”的以提升村党组织组织力为重点；驻“创先争优村”的聚焦提升，以补短板、上台阶为重点；驻“示范带头村”的聚焦典型引领，以提升工作、推广经验为重点，积极打造具有较大影响力的先进典型。